职工医保、灵活就业医保异地门诊费用是否可以报销？

（一）我市参保职工、灵活就业人员省外门诊就医，需办理异地长期居住人员登记备案，才能享受异地职工门诊统筹报销待遇。
（二）我市参保职工、灵活就业人员省内门诊就医，需办理异地长期居住人员登记备案，才能享受异地职工门诊统筹报销待遇。（临时外出就医备案人员异地门诊报销详情咨询参保地医保窗口）
（三）异地门诊待遇：我市参保职工、灵活就业人员在我市以外其他统筹区就医就诊时，普通门诊统筹待遇不变。
1、起付标准：乡镇卫生院(社区卫生服务中心)和基层卫生诊所就医不设起付标准；二级及以下定点医疗机构就医起付标准为每次30元，三级定点医疗机构就医起付标准为每次50元。
2、支付限额：一个参保年度内，在职职工普通门诊统筹年度最高支付限额为1500元，退休人员年度最高支付限额为2000元。普通门诊统筹支付限额不计入职工医保统筹基金年度最高支付限额。
3、支付比例：起付标准以上、最高支付限额以下的政策范围内普通门诊发生的医疗费用，由职工医保统筹基金按比例支付。具体为：三级定点医疗机构就医支付比例为50%，二级及以下定点医疗机构就医的支付比例为55%。退休人员的支付比例高于在职职工10%。
注：按照《驻马店市建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》（驻政办〔2022〕42号）文件有关规定，“第十条 职工医保普通门诊统筹就医实行定点就医，即时结算。”因此，门诊费用不能先行垫付后回参保地手工结算。